退休工资是退休前工作的一种收入保障，也是许多人关注的重点问题。不仅是因为它与老年生活直接相关，还因为大多数人在工作结束后，希望获得公平和合理的退休工资。那么，退休工资如何计算？根据国家规定，退休金的计算须遵循本人工龄和工资等原则。
首先，我们来看工龄原则。在这个原则下，退休工资是与个人工龄密切相关的。工龄是指个人在单位内的工作年限，一般包括正式工作时间、试用期和实习期等。个人的工龄越长，工资待遇也会相应提高。
其次，工资原则是指退休人员在计算退休金时，按照其本人的月平均工资来计算。月平均工资是指个人过去12个月的工资收入总和，除以12个月得到的平均值。在计算时，月平均工资须按职工社会保险缴费的基数、比例和标准计算。
总的来说，退休人员的工资越高，退休后获得的退休金也会更多。当然，这也与工龄有关。因此，在计算退休金时，我们不能只考虑个人工资的高低，也要看到个人的工作经验和工龄等因素。值得注意的是，对于不同行业和地区，退休金的计算方式和标准可能会有所不同，需要根据当地的政策规定具体计算。
退休工资的计算在各地可能会有所不同，但是工龄和工资是其中最为重要的因素。希望本文能够帮助您更好地理解如何计算退休工资，为您的退休生活提供一些参考。