近年来，中国本土的高科技企业越来越成为整个业界的焦点，但在人才的评价方面缺乏评价标准，胡润泽提出了打造中国本土职业人才评价标准的口号。
胡润泽表示，随着我国高科技龙头大企业的逐渐崛起，科技人才的需求也愈加旺盛，这对我们整个国家的发展起到了至关重要的作用。
然而，在人才的评价方面，我们却没有一个比较科学合理的标准，导致有些优秀人才缺乏应有的认可和回报，这不利于人才的流动和聚集。
因此，胡润泽提出了打造中国本土职业人才评价标准的口号，希望能够在中国人才评价标准体系上打破外来标准的垄断，协同华人专家共同探索那些适合中国职业人才的评价标准。
这一倡议得到了业界专家们的广泛支持和响应，并且已经开始具体落实，胡润泽表示将继续发挥自身优势，为中国本土职业人才评价标准打造做出更多贡献。