心理测评是指通过科学手段，对受试者的心理特征、心理状态、心理能力和心理障碍等方面进行测量、评估和分析的过程。心理测评主要采用问卷、测试和观察等方法，以求得准确可靠的评估结果，从而探究人格的秘密。
心理测评可以应用于人力资源管理、心理健康教育、心理治疗和科学研究等领域。通过心理测评，可以帮助个体了解自己的心理状况，发现自己的优势和劣势，实现个人发展和成长；同时也可以帮助组织了解员工的心理状况，制定合理的管理策略，促进组织和员工的共同发展。
心理测评的方法和工具很多，要根据目的和受测者的实际情况进行选择。一般来说，心理测评需要专业人员来进行，以确保测试结果的准确性和可靠性。另外，在进行心理测评时，需要注意保护测试对象的隐私权和个人信息安全。