职工福利费是指企业向员工提供的各种福利，如工会经费、团员经费、离退休费用等，这类支出需要进行会计处理。
在制定职工福利费会计分录时，需要注意以下几个方面：
- 根据不同的福利项目分类，确立科目科目
- 确定计提时间和计提方法
- 制定合理的分录方案和会计政策
下面以企业缴纳工会经费为例，介绍制定职工福利费会计分录的方法：
假设某公司每月需要向工会缴纳1000元，按照计提当期费用的原则，缴纳当月的工会经费需要于当月结束后的下个月1日计入当期费用，并在当期利润表中进行确认。根据会计规定，当企业缴纳工会经费时，需要进行以下会计分录：
借：职工福利费 1000
贷：银行存款 1000
职工福利费是借方科目，表示企业支出了1000元工会经费；银行存款是贷方科目，表示企业的现金减少了1000元，同时也反映出企业和银行的往来账户。
以上是关于职工福利费会计分录制定的一个简单例子，企业在具体操作时，还需要根据不同项目的规定进行相应的调整和记录，以便符合相关法律法规和财务制度。
