猎头公司，英文名Headhunting，是一种应用人力资源管理方法的人力资源服务公司。其主要目标是通过深入扫描市场，帮助客户企业寻找高层次人才，并为其提供雇佣建议、管理咨询等优质服务。
猎头公司起源于欧美，在中国的发展时间并不长，一直到改革开放才逐渐流行起来。随着市场经济的发展和全球化的加速，猎头公司正日渐成为企业招聘高管人才的重要渠道。
猎头公司通常通过顾问或研究员对招聘岗位的要求、企业文化以及其他因素等进行系统分析和研究，以此为基础寻找并评估用户需要的专业人才并公布职位信息。与传统的招聘模式不同，猎头公司的服务被视为更加专业和高效。
猎头公司在实施招聘过程中需要注重保护企业和求职者的隐私，其对接人员需要严格保密求职者信息。同时，猎头公司也会通过候选人的多轮面试、背景调查、学历及工作经历的真实性核查以及对人才未来职业发展的分析等手段对候选人的资质进行科学评估，帮助企业精准选人。
现在的猎头公司的服务范围也越来越广泛，不仅仅局限于中高层管理人才的招聘，也包括企业融资，企业并购，企业重组等服务。在当前日益激烈的市场环境下，猎头公司无疑将成为越来越多企业求职者的可靠的合作伙伴。