年底了，公司总是会准备年终奖来激励我们这些员工。但是，有多少人能够准确地计算年终奖的税前税后到手金额呢？下面，小编给大家详细说一下年终奖计算的规则。
首先，要计算年终奖金额，需要知道两个关键数字：全年工资总额和年度奖金总额。年终奖计算的公式是：年终奖金额 = 劳动者全年工资总额×年终奖发放比例 年度奖金总额。
全年工资总额包括基本工资、津贴补贴和奖励性收入等，但不包括社保、公积金的缴纳部分。
年终奖发放比例可以根据企业实际情况进行调整。按照规定，应当不低于全年工资的50%，但可以根据企业经营状况、员工表现等因素进行灵活调整。
接下来，我们来看看年终奖的税前税后到手金额如何计算。
税前年终奖=年终奖金额×（1-工资个人所得税税率）。
2019年，工资个人所得税税率如下：
| 收入区间（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 不超过36,000 | 3 | 0 |
| 36,000-144,000 | 10 | 2,520 |
| 144,000-300,000 | 20 | 16,920 |
| 300,000-420,000 | 25 | 31,920 |
| 420,000-660,000 | 30 | 52,920 |
| 660,000-960,000 | 35 | 85,920 |
| 超过960,000 | 45 | 181,920 |
以2019年个税税率为例，假设你的年终奖金额为10万元，那么税前年终奖=10万×（1-20%）=8万元。
最后，我们来计算一下税后到手金额，也就是最终实际收到的年终奖。
税后年终奖 = 税前年终奖 - 所得税。
继续以上述工资个人所得税税率为例，税后年终奖 = 8万 - 19200 = 60800元。
希望通过小编的介绍，大家能够更好地理解年终奖计算规则，拿到更多的年终奖！